不一样的蔚来汽车,以“用户思维”读出培训新姿势

汽车/新能源
蔚来汽车之所以迅速占领消费者心智,在于其“用户思维”缜密细致,而在企业学习方面,蔚来汽车将“用户思维”一以贯之,携手云学堂打造“蔚乐学”Welearn企业学习平台,为员工带来多快好省的学习体验,万名员工最高单月使用人次突破15万次。
企业介绍

蔚来是全球化的智能电动汽车品牌,于2014年11月成立,旗下主要产品包括蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EVE、蔚来EP9等。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验,为用户创造愉悦的生活方式。

人才培养痛点

与普通汽车制造业不同,蔚来汽车采用的是全球研发、合作生产模式,实现研发、制造、销售分离,偏重体验、产品研发和软件开发。

解决方案

这意味着,蔚来汽车不同岗位有差异度极大的能力模型需求,市面上的培训体系都未能与其岗位能力模型挂钩,如果按照普通汽车厂商的培养方式,对蔚来汽车员工进行培训,显然不能满足业务范围的需要。

客户价值

与此同时,随着5G时代的来临,员工对移动学习的要求比较高,企业学习需要在移动化、在线化方面有更大突破。因此,蔚来汽车希望打造具备很好LMS功能的企业学习平台,并实现囊括培训计划管理、培训反馈管理、培训岗位地图在内的培训管理,更好地对员工移动学习进行管控。

不一样的蔚来汽车,以“用户思维”读出培训新姿势
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