绚星智慧科技与蒙牛集团联合打造的蒙牛“新值得”智慧学习平台取得阶段性成果，平台于2024年顺利上线，全面覆盖蒙牛集团及上下游生态用户，成为蒙牛数智化转型进程中的重要里程碑。

为应对业务高速发展与智能化转型的双重挑战，蜜雪冰城携手绚星智慧科技，深度融合AI学习专家，重构企业学习体系，不仅提升员工专业素养，更激发组织运营效率与持续创新力，在AI驱动下稳步迈向未来。

在多方考察对比后，良品铺子选定云学堂作为战略合作伙伴，为其搭建全方位立体式的人才培养体系。云学堂更以“云平台+云内容+云服务”帮助良品铺子实现了培训内容同步、档案实时跟踪、缩减培训成本、提升培训效率等目的。

蔚来汽车之所以迅速占领消费者心智，在于其“用户思维”缜密细致，而在企业学习方面，蔚来汽车将“用户思维”一以贯之，携手云学堂打造“蔚乐学”Welearn企业学习平台，为员工带来多快好省的学习体验，万名员工最高单月使用人次突破15万次。

云学堂为老板电器提供“绚星云学习软件+精品通用课程+高质量运营服务”的企业学习解决方案，助力其原有的板栗学堂迭代升级。

作为洽洽食品的伙伴，云学堂以数字化学习平台为其构建企业增长的新底盘，让培训工作形成了赋能、评估、改进的闭环，真正实现了培训对业务的赋能。

作为国家农业产业化龙头企业的今麦郎，通过携手云学堂共同打造数字化学习平台，确定一岗一视频开发方案，对一线岗位操作流程进行梳理、提炼和加工，并做成3-8分钟的短视频，通过学习项目的设计实施，极大提升了对技工这一关键人才的培训效率与效果，对打造“极致产品”发挥了关键作用。

为了达到培训与业务协同、效果有据可依这一目的，居然之家开始寻求在人才培养上的数字化实践，与云学堂一起搭建了“居然云课堂”数字化学习平台。闭环的数字化学习运营方式，实现了培训运营的精细化：一是时间优化。二是精品推送。学习平台会针对不同的人群精准推送系列课程，增加培训内容与员工更多接触的概率。

在世纪金源看来，从传统企业的“人治”，到现代企业依靠规章制度的“法治”，再到数字化企业依托平台科技的“技治”，云学堂的绚星云学习平台是企业数字化转型之路上的一个重要标杆。

对于连锁经营的餐厅来说，门店达到一定数量后，经营标准化和人的规范化尤为重要。海底捞通过数字化学习平台中的“人才发展”模块，搭建了员工从新员工到店经理的晋升爬山图，根据晋升路线，每个阶段都匹配相应的课程、认证证书、考试等。通过将关键岗位要具备的业务能力进行拆解，然后匹配相应的学习课程和门店管理制度课程，通过多种线上学习形式，供员工进行日常化的学习。